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在入职时，用人单位没有告知是非全日制用工，也没有签定任何合同，工作有一年时间糟辞退，是否有双倍工资

广西壮族自治区-桂林市 劳动争议 2022-03-06 21:26:11
用户：150*****720
律师回复（5）
  • 隋玉军律师

    回复于2022-03-06 21:28:27

    你好，可以要求支付双倍工资

    律师回复2022-03-06 21:28:38
    协商不成，可以申请劳动仲裁
    律师回复2022-03-06 21:28:59
    违法解除合同，可以要求支付赔偿金
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2022-03-06 21:28:36

    你好，双方成立劳动关系可以主张双倍工资补偿和违法辞退的经济赔偿金的

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-03-06 21:30:40

    您好，可以申请劳动仲裁。

    律师回复2022-03-06 21:30:46
    或者去劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-03-06 21:30:50
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-03-06 21:30:53
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-06 21:30:57
    帮您详细解答。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 孟浩律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-06 21:32:44

    主要看你的工作期间、性质，如果是非全日制是无法要求支付双倍工资的

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-03-06 21:50:33

    你好，可以主张双倍工资。

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