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我在去年九月二号入职公司签订劳动合同，今年三月二号被辞退。那我的补偿金是算不满半年赔付半个月工资还是算满半年不满一年赔付一个月工资？公司说是我中间有休息请假婚假，实际打卡天数不满半年，所以算半个月补偿金，是这么算的吗？

江苏省-南京市 劳动争议 2022-03-04 16:51:56
用户：151*****192
律师回复（6）
  • 蒙文炎律师

    月帮助7人

    回复于2022-03-04 16:55:56

    不是这样算的，以被辞退的时间为准。

    咨询Ta
  • 李冰龙律师

    月帮助6人

    回复于2022-03-04 17:01:21

    满半年不足一年的按照一个月算

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助45人

    回复于2022-03-04 17:13:21

    根据实际情况来计算一下

  • 曹磊律师

    月帮助584人

    回复于2022-03-04 17:37:07

    你好，不是看打卡天数，而是看从入职到离职，一共经历了多少个自然日的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3861人

    回复于2022-03-04 18:15:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-03-04 21:53:05

    您好，具体可以点击头像一对一咨询。

    律师回复2022-03-04 21:53:09
    或者电话咨询或者，
    律师回复2022-03-04 21:53:13
    帮您详细解答。
    展开全部2条回复
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