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我在公司干保洁，今天突然收到领导的通知，让我去别的部门干保洁，我不愿调换原有的部门，领导让辞职，是否属于违反劳动合同，是否应该给予补偿

天津市劳动争议 2022-03-03 22:22:51

用户：139*****625

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律师回复（6）

杨梦颖律师

回复于2022-03-03 22:25:47

你好，可以主张经济补偿

律师回复2022-03-03 22:25:52

可以去劳动监察大队投诉。

律师回复2022-03-03 22:25:58

也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁

律师回复2022-03-03 22:26:11

具体可点击头像一对一咨询。

律师回复2022-03-03 22:26:16

或者电话咨询。

律师回复2022-03-03 22:26:22

可以详细全面沟通。

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咨询Ta
张聪慧律师

回复于2022-03-03 22:27:05

您好，公司属于违反劳动法？

律师回复2022-03-03 22:27:08

。

律师回复2022-03-03 22:27:14

您可以要求经济补偿。

律师回复2022-03-03 22:27:21

您可以申请劳动仲裁。

律师回复2022-03-03 22:27:30

或者去劳动监察大队投诉。

律师回复2022-03-03 22:27:41

具体可以点击头像一对一咨询。

律师回复2022-03-03 22:27:56

或者电话咨询。

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咨询Ta
陈洋律师

回复于2022-03-03 22:41:21

你们签订的劳动合同是如何约定的呢

咨询Ta
张雪律师
月帮助1289人

回复于2022-03-03 22:49:09

你们有没有签订劳动合同？合同有没有约定？

咨询Ta
范成帅律师

回复于2022-03-03 22:56:29

您好，是否签订有合同，合同上对具体的部门是否有明确约定，如果对部门没有明确约定，岗位性质没有调整的，这个建议听从公司的工作安排。是否辞职取决于您的个人意愿。
邰凤珍律师
月帮助1人

回复于2022-03-04 06:52:09

您好，看劳动合同是否有约定，没有约定，调岗属于单位自主管理权，如果单位提出协商一致解除劳动合同，有经济补偿金

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