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实习生工资1100试用期工资1740，正式工工资2300，合理吗

山西省-吕梁市 其他 2022-03-03 22:14:08
用户：188*****112
律师回复（6）
  • 张聪慧律师

    回复于2022-03-03 22:18:46

    您好，如果您觉得不合适，可以不签协议的。

    律师回复2022-03-03 22:19:14
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-03-03 22:19:18
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-03 22:19:22
    帮您详细解答。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 王丹律师

    回复于2022-03-03 22:18:59

    需要参考当地的最低工资标准

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1518人

    回复于2022-03-03 22:19:52

    需要看是否低于您当地的最低工资标准。

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-03-03 22:24:38

    关于工资，双方协商一致即可

    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2022-03-03 22:54:37

    你好，试用期工资低于转正工资80%违法

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-03-03 23:07:56

    您好，如果跟单位之间存在劳动关系，工资不得低于当地最低工资标准。

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