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您好，我们固定月休四天，固定工资 碰到法定节假日我们也是只能休4天吗？春节公司放假7天要我们月休的天数去补春节放假的天数，公司这样做合理合法吗？

福建省-厦门市 劳动争议 2022-03-03 07:57:01
用户：180*****529
律师回复（5）
  • 张宝律师

    回复于2022-03-03 08:05:16

    您好，法定节假日需要休息

    律师回复2022-03-03 08:05:24
    不合法
    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-03-03 08:14:05

    违反劳动法的 ，需要进行补偿

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助537人

    回复于2022-03-03 08:19:45

    您好！这样做是不合理，不合法的，建议申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2022-03-03 08:34:11

    不安排休假的，平常休息日上班的有2倍加班费，法定节假日有三倍。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助8人

    回复于2022-03-03 10:01:14

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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