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你好！想问问关于工龄赔偿的问题。我们公司把设备连带工人转卖给别人了，因为原老板的货款需要时间回收，所以公司名称并没有换，预计六月份就会更换公司名称和法人，因为原公司没有签劳动合同，工资都是现金，所以没有直接证据证明在公司上班的证据，我们工人只能相互证明。请问这种情况怎么才能拿到工龄赔偿？或是法律怎么在换公司名称后保护工人的权益的？

江苏省-常州市 其他 2022-03-02 15:24:26
用户：139*****326
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2022-03-02 15:31:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-03-02 15:54:20

    你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2022-03-02 16:01:00

    你好 上班有没有打卡或者有没有聊天记录

    律师回复2022-03-02 16:01:08
    这些可以作为证据
    律师回复2022-03-02 16:01:12
    可向劳动监察大队投诉
    律师回复2022-03-02 16:01:18
    或申请劳动仲裁
    律师回复2022-03-02 16:01:21
    详细情况可点击头像一对一解答
    律师回复2022-03-02 16:01:25
    或电话咨询
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    回复于2022-03-02 16:13:11

    可以要求公司补签劳动合同

    咨询Ta
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