回复于2022-03-02 12:51:33
您好,公司违反劳动法,您可以去申请工伤认定?
月帮助4234人
回复于2022-03-02 13:00:39
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定。不同级别赔偿标准不一样。可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-03-02 13:07:12
你好,可以走工伤赔偿程序或者直接去法院起诉,具体需要结合实际情况来判断
回复于2022-03-02 13:25:07
您好,如果属于工伤,及时向人社部门申请工伤认定。单位未交保险的,工伤待遇由单位承担。协商不了可申请劳动仲裁。
月帮助1人
回复于2022-03-02 13:42:38
可以要求单位进行工伤认定
回复于2022-03-02 13:43:14
1、无劳动合同但有事实劳动关系,也可以走劳动仲裁程序 2、先行取证,确认劳动关系,再申报工伤,准备鉴定及相应赔偿诉讼
月帮助8人
回复于2022-03-02 19:59:01
你好,可以申请工伤认定
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