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在饭店做服务员干了一年多了,在职期间没有签订劳动合同,也没买社保,现在在上班期间手骨折了,现在动完手术了,具体是想知道这个要怎么赔偿。

江西省-上饶市 医疗纠纷 2022-03-02 12:49:32
用户:177*****512
律师回复(7)
  • 回复于2022-03-02 12:51:33

    您好,公司违反劳动法,您可以去申请工伤认定?

    律师回复2022-03-02 12:51:37
    律师回复2022-03-02 12:51:49
    按照伤情要求赔偿。
    律师回复2022-03-02 12:51:57
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-03-02 12:52:00
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-02 12:52:04
    帮您详细解答。
    展开全部5条回复
  • 刘蓉律师

    月帮助4234人

    回复于2022-03-02 13:00:39

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定。不同级别赔偿标准不一样。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-03-02 13:07:12

    你好,可以走工伤赔偿程序或者直接去法院起诉,具体需要结合实际情况来判断

  • 回复于2022-03-02 13:25:07

    您好,如果属于工伤,及时向人社部门申请工伤认定。单位未交保险的,工伤待遇由单位承担。协商不了可申请劳动仲裁。

  • 焦银龙律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-02 13:42:38

    可以要求单位进行工伤认定

  • 回复于2022-03-02 13:43:14

    1、无劳动合同但有事实劳动关系,也可以走劳动仲裁程序 2、先行取证,确认劳动关系,再申报工伤,准备鉴定及相应赔偿诉讼

  • 黄嘉玲律师

    月帮助8人

    回复于2022-03-02 19:59:01

    你好,可以申请工伤认定

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