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昆山的公司搬去太仓,去的员工签了随迁协议书,一式三份,但是我们手里没有协议,协议书没有盖公章,还没签正式合同,现在不想去了,算不算单方面违约,这种情况下协议书具有法律效率吗

江苏省-苏州市 合同纠纷 2022-03-01 18:32:48
用户:158*****021
律师回复(6)
  • 回复于2022-03-01 18:36:29

    协议里面是如何约定的?公司对你们有没有技能培训?

  • 张毅律师

    月帮助17人

    回复于2022-03-01 18:37:21

    如果没签,就没有法律效力

  • 回复于2022-03-01 18:53:57

    你签署了没有?如果签署了协议是有效的,但是对于我方单方面违约的后果就是离开公司时没有任何补偿,不会带来更加不利的后果

  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2022-03-01 20:07:11

    你好!协商解除劳动合同要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-03-01 22:40:46

    你好,可以与公司协商。

    律师回复2022-03-01 22:40:56
    可以不去的。
    律师回复2022-03-01 22:41:02
    算是离职了,
    律师回复2022-03-01 22:41:07
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-03-01 22:41:10
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-01 22:41:18
    可以详细全面沟通。
    展开全部5条回复
  • 回复于2022-03-01 22:47:19

    您好,协议书是有效的。

    律师回复2022-03-01 22:47:22
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-03-01 22:47:26
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-01 22:47:29
    帮您详细解答。
    展开全部3条回复
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