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毕业签订的三方协议上规定了违约金，后来去公司凭学位证，签订了正式劳动合同，现在已经工作半年想离职，公司以三方违约金为由让赔偿违约金

黑龙江省-哈尔滨市 合同纠纷 2022-02-28 21:43:22
用户：159*****530
律师回复（5）
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-28 21:45:14

    您好，如果合同是有违约金条款是有效的。

    律师回复2022-02-28 21:45:20
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-28 21:45:23
    或者电话咨询，
    律师回复2022-02-28 21:45:27
    帮您详细解答。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-02-28 21:47:21

    没听说哪个劳动者需要赔偿公司违约金 的，公司不赔劳动者不错了。

    律师回复2022-02-28 21:47:45
    合同约定有违约金是无效的。
    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助68人

    回复于2022-02-28 21:54:25

    你好，你提前三十日提出书面辞职即可。

    律师回复2022-02-28 21:55:13
    三方协议的违约金已经对你来说是失去效力了。
    咨询Ta
  • 宋雪桂律师

    回复于2022-02-28 22:04:44

    你好，三方协议怎么约定有效期的？

    律师回复2022-02-28 22:05:01
    可以详细咨询，一对一咨询或者电话咨询都可以
    咨询Ta
  • 周莉律师

    回复于2022-02-28 22:08:52

    签了正式劳动合同就按照劳动合同来，不用付违约金。

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