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公司未按照约定，故意拖欠年终奖，未签订劳动合同，手上有工资条，聊天记录，考勤，工牌等证据，怎么维权呢

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-02-28 13:24:37
用户：188*****657
律师回复（7）
  • 杨铭佳律师

    回复于2022-02-28 13:26:16

    您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

    律师回复2022-02-28 13:26:25
    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话咨询，为您提供指导。
  • 赵涓娟律师

    月帮助6人

    回复于2022-02-28 13:26:43

    您好，可以去申请劳动仲裁，主张双倍工资，年终奖。

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-02-28 13:33:43

    您好，可以直接申请劳动仲裁，向单位所在的劳动仲裁委申请，但是否能够得到支持需要仲裁审理确定。

  • 蒋瑞琦律师

    回复于2022-02-28 13:36:51

    您好，协商无果的建议直接去劳动仲裁局申请仲裁。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    回复于2022-02-28 13:49:51

    你好，可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同可要求公司支付双倍工资差额，年终奖公司应该发放

    律师回复2022-02-28 13:50:06
    需要委托可点击头像或者电话咨询
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  • 任淑萍律师

    月帮助369人

    回复于2022-02-28 14:27:54

    您好！去申请劳动仲裁，到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请

    咨询Ta
  • 张曼思律师

    回复于2022-02-28 23:20:27

    可以准备好材料去申请劳动仲裁

    咨询Ta
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