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签的第三方合同，现在工作地址需要搬家路程变更2小时，想要解除合同，可以要求赔偿吗？合同上没有写现在工作地址，甲方地址写的是外包公司，劳动合同，工作地点外包，公司可以不写实际工作地点吗，这样是否合法？能否享受更换地址要求合理赔偿呢？

上海市 合同纠纷 2022-02-26 11:49:23
用户：134*****763
律师回复（7）
  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-02-26 11:54:07

    可以要求赔偿经济补偿金的。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助256人

    回复于2022-02-26 12:00:26

    您好！变更工作地址主要经过你的同意，否则的话，你可以要求解除合同，要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3428人

    回复于2022-02-26 12:23:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    回复于2022-02-26 12:24:32

    这种情况你可以拒绝这么写

    咨询Ta
  • 麻忠宏律师

    月帮助11人

    回复于2022-02-26 16:04:32

    你好，劳动合同应该明确规定工作地点，因公司变更地址不予赔偿

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-02-26 16:06:14

    您好，可以解除，但不能要求赔偿。

  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-26 18:05:17

    您好，公司可以不写的。。

    律师回复2022-02-26 18:05:22
    具体可以点击头像一对一咨询或者。
    律师回复2022-02-26 18:05:28
    电话咨询。
    律师回复2022-02-26 18:05:33
    帮您详细解答。
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