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我（风电行业）离职时，公司因为劳保用品，扣了我一个月的工资，这符合劳动法中，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。这一条吗？

上海市 劳动争议 2022-02-25 20:51:09
用户：135*****015
律师回复（4）
  • 申国杰律师

    回复于2022-02-25 20:54:06

    劳保用品本身扣除可能不合法

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2022-02-25 20:56:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-02-25 21:24:59

    你好，扣工资不合法，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 杨梦颖律师

    回复于2022-02-25 21:59:29

    你好，具体可点击头像一对一咨询，

    律师回复2022-02-25 21:59:37
    或者电话咨询。
    律师回复2022-02-25 21:59:42
    不合法
    律师回复2022-02-25 21:59:49
    可以去劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-02-25 21:59:57
    也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
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