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工伤认定后九级伤残只赔付了一次性伤残补助金没有一次性医疗补助金合法么

河北省-廊坊市 其他 2022-02-23 08:44:17
用户：152*****127
律师回复（8）
  • 张宝律师

    回复于2022-02-23 08:46:56

    满足条件才能发放一次性医疗补助金

    律师回复2022-02-23 08:48:13
    劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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  • 曾金峰律师

    月帮助19人

    回复于2022-02-23 08:49:55

    这种做法不合法不合理

  • 曹磊律师

    月帮助145人

    回复于2022-02-23 08:51:07

    你好，一次性就业补助金由单位来支付的，可以和单位协商协商不成，可以申请仲裁的

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  • 王香妮律师

    月帮助40人

    回复于2022-02-23 08:53:24

    对处理不服，可以申请劳动仲裁。

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  • 张毅律师

    月帮助28人

    回复于2022-02-23 10:08:50

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-02-23 10:17:15

    不合法，你可以通过劳动仲裁解决

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  • 杨梦颖律师

    回复于2022-02-23 11:15:30

    你好，可以去申请劳动仲裁。

    律师回复2022-02-23 11:15:38
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-23 11:15:42
    或者电话咨询。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-02-23 14:16:51

    你好，可以去仲裁委申请劳动仲裁

    咨询Ta
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