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本人寒假期间去打寒假工。期间因身体不舒服,向领导请假,领导不批准请假,说情人节是节假日,他没有权利,批准我的假。叫我向另一位领导请假。但是另一位领导一直没有接我电话。由于身体原因,我实在是去不了。领导说如果不来就要算旷工,罚三天的工资,合理吗?

福建省-福州市 其他 2022-02-19 22:05:51
用户:180*****487
律师回复(2)
  • 回复于2022-02-19 22:09:11

    你好,不合理。可以去劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-02-19 22:09:23
    也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。
    律师回复2022-02-19 22:09:29
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-19 22:09:37
    或者电话咨询。
    展开全部3条回复
  • 张雪律师

    月帮助886人

    回复于2022-02-19 22:20:36

    不合理,可以向劳动监察部门投诉。

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