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央企正式编制，公司可以找理由开除吗。如果在任职期间，公司体检出问题是否可以赔偿。

江苏省-南京市 劳动争议 2022-02-19 09:32:12
用户：159*****265
律师回复（2）
  • 徐大森律师

    回复于2022-02-19 09:32:55

    您好，体检出问题显示是职业病吗？

    用户追问2022-02-19 09:35:21
    不是职业病。还有在公司任职进行上层领导的压迫，重度抑郁。是否可以上诉
    律师回复2022-02-19 10:10:49
    可以申请劳动仲裁维权
    律师回复2022-02-19 10:11:38
    单位给的理由仅仅是由于体检出问题？
    展开全部3条回复
  • 盛普律师

    回复于2022-02-19 10:02:34

    开除理由违背劳动法就不合理，需要看生病原因是否属于工伤

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