本人于2021年12月24日入职某餐饮店厨师一职，两人谈工资是13000元一个月，一师傅，一下手。师傅工资高于下手。由于没有谈过年放假的事情。老板到过年说只放假29和初一两天。初二就要准时上班。如果不来一天扣三天工资？超过三天就算自动离职，工资没有一分钱发。由于下手过年要回家处理事情时间两天肯定是不够的。于是和老板请假，老板不批，辞职老板也不批。于是下手就初二没来上班。老板强制扣除半个月工资。请问这种处理合法嘛？师傅初二来上班了。一直上到正月15没有一分钱春节双倍工资。我们是没有签劳动合同的。自动离职扣了半个月工资。