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2021年4月1日入职，公司没有签订劳动合同，10月份因为疫情影响上了半个月班，今年2月份通知复工，我提前2天辞职，老板不发10月份的工资，这合法吗？我可以要回工资吗？

甘肃省-兰州市 劳动争议 2022-02-14 23:07:54
用户：136*****949
律师回复（6）
  • 张欣欣律师

    回复于2022-02-14 23:09:38

    你好 不合法 工资需要足额支付

    律师回复2022-02-14 23:09:52
    可以申请劳动仲裁
    律师回复2022-02-14 23:10:10
    主张双倍工资及工资
    律师回复2022-02-14 23:10:16
    详细情况可点击头像一对一咨询
    律师回复2022-02-14 23:10:20
    或电话咨询
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助135人

    回复于2022-02-14 23:09:53

    你好，不合法，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉，要求支付工资。

    咨询Ta
  • 武广有律师

    回复于2022-02-14 23:11:33

    不合法，要支付未发工资，不签劳动合同，要支付双倍工资。

    咨询Ta
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2022-02-14 23:13:45

    你好，按你说的情况，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-15 08:46:12

    您好，不合法的，您可以要回工资。

    律师回复2022-02-15 08:46:26
    不签劳动可以要求双倍工资补偿的。
    律师回复2022-02-15 08:46:33
    您可以申请劳动仲裁
    律师回复2022-02-15 08:46:39
    或者去劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-02-15 08:46:45
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-15 08:46:49
    或者电话咨询。
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助978人

    回复于2022-02-15 10:06:52

    可以去劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-02-15 10:07:18
    克扣工资的申请劳动仲裁。
    咨询Ta
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