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同公司部门解散了，然后公司要求调到别的部门，需要更换合同，当事人协商不同意，公司有权利强制调吗

广东省-深圳市劳动争议 2022-02-14 15:54:22

用户：135*****271

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律师回复（12）

高玉龙律师

回复于2022-02-14 15:56:44

公司有权的，如果你不接受公司可以解除劳动合同。
金梦娜律师
月帮助66人

回复于2022-02-14 15:57:24

你好公司没有权利强制调

咨询Ta
杨梦颖律师

回复于2022-02-14 15:57:39

你好，没有权利，强制调岗你可以去申请劳动仲裁。

律师回复2022-02-14 15:57:49

也可以去劳动监察大队投诉。

律师回复2022-02-14 15:57:54

具体可点击头像一对一咨询，

律师回复2022-02-14 15:57:59

或者电话咨询。

展开全部3条回复

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代炎欣律师

回复于2022-02-14 16:01:10

公司无权强制更换劳动合同，需要与劳动者协商
王晓莎律师

回复于2022-02-14 16:06:26

你好，需要双方协商一致，才可以更改合同
徐大森律师

回复于2022-02-14 16:06:47

您好，根据您的描述来看，公司没有权利单方调动
任淑萍律师
月帮助654人

回复于2022-02-14 16:11:46

您好！要看劳动合同的约定。

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张安琪律师

回复于2022-02-14 16:15:04

更换部门属于变更劳动合同的内容，工资有没有变动呢？

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李良律师
月帮助245人

回复于2022-02-14 16:17:39

你好，如果协商不成也不同意解除合同，公司有权利根据实际情况安排工作

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麻忠宏律师
月帮助8人

回复于2022-02-14 16:27:36

你好！合同约定岗位，不同意调岗，可以申请赔偿

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方泽天律师
月帮助3人

回复于2022-02-14 16:34:49

你好，主要看更换的合同是否跟之前的公平平等，待遇等是否一样。

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刘蓉律师
月帮助4072人

回复于2022-02-14 17:21:40

你好！协商解除劳动合同要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

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