咨询详情

因疫情期间交通管制，未能及时向厂里请假，导制未能安时返岗，被旷工处理，时间为2月九号开工，九号过后十号向厂主管请假到12号，厂领导不批，旷工4天合法吗？

广东省-中山市 其他 2022-02-14 00:02:25
用户：134*****631
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2022-02-14 00:06:26

    可申请劳动仲裁。。。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助25人

    回复于2022-02-14 00:07:49

    你好，这是不合法的。。。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助805人

    回复于2022-02-14 00:30:18

    不合法，可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助658人

    回复于2022-02-14 08:24:18

    您好！旷工不合法的。

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-14 18:07:04

    您好，不违反法律规定，但是不符合公司的规定。

    律师回复2022-02-14 18:07:23
    您可以去劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-02-14 18:07:29
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-02-14 18:07:33
    或者电话咨询。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****631
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交