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签了医院进修合同书，要求十年内不得离职，否则赔偿10万外加进修期间产生费用的三倍违约金，这个违约金合理吗？

福建省-龙岩市 合同纠纷 2022-02-13 21:18:14
用户：158*****701
律师回复（2）
  • 丘瑞勇律师

    月帮助14人

    回复于2022-02-13 21:21:56

    违约金不应该有3倍，按工资与进修产生的费合理

    用户追问2022-02-13 21:24:36
    半年的进修培训费加上工资之类一共才两万，现在离职要求赔十五万，这个合同是否具有法律效益，需要支付吗
    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助113人

    回复于2022-02-13 21:44:30

    你好，不合法也不合理。

    咨询Ta
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