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领导明确表示从几月份开始涨工资，到日期却没涨工资，这种情况应该怎么办，有录音证明领导当时明确表示涨工资

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-02-12 10:47:16
用户：173*****597
律师回复（8）
  • 刘家辉律师

    回复于2022-02-12 10:52:10

    可以通过劳动监察大队介入解决

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助21人

    回复于2022-02-12 10:52:28

    录音也可以作为证据使用的

    咨询Ta
  • 麻忠宏律师

    月帮助73人

    回复于2022-02-12 10:59:00

    你好！可以协商处理，协商不成，可以仲裁

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-12 11:13:46

    您好，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。

    律师回复2022-02-12 11:13:57
    具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助587人

    回复于2022-02-12 11:53:30

    您好！录音证据证明的内容是什么？市明确承诺到期给你涨，如果是这种的话，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4247人

    回复于2022-02-12 11:55:30

    你好！是否涨工资是公司的权利。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助189人

    回复于2022-02-12 12:25:44

    你好，这个以书面的通知或者协议为准的

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助68人

    回复于2022-02-12 13:02:34

    你好，口头承诺还需落实到纸面上。

    咨询Ta
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