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2021年6月份入职，公司未签订劳动合同未缴纳社保，约定工资1万2。公司12月16号放假，到至今还有一个半月工资未结清。问申请仲裁要哪些手续资料，申请仲裁可以要求哪些工资外的赔偿。

浙江省-嘉兴市其他 2022-02-12 09:25:52

用户：183*****288

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律师回复（4）

郭泰志律师
月帮助15人

回复于2022-02-12 09:27:26

你好，入职次月双倍工资，解除合同一个月经济补偿金，所欠工资

咨询Ta
张雪律师
月帮助1229人

回复于2022-02-12 09:31:24

需要提供能够您在公司上班的证据，如工资流水、工作证、工作服等。可以请求未签订劳动合同双倍工资以及经济补偿金。

咨询Ta
张聪慧律师

回复于2022-02-12 10:19:59

您好，仲裁需要仲裁申请书，证明您在公司工作的相关证据等。

律师回复2022-02-12 10:20:25

未签劳动合同可以要求双倍工资补偿。

律师回复2022-02-12 10:20:45

未缴纳社保可以要求缴纳或者赔偿。

律师回复2022-02-12 10:20:50

具体可以点击头像一对一咨询。

律师回复2022-02-12 10:20:55

或者电话咨询。

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咨询Ta
马雪玲律师
月帮助1074人

回复于2022-02-12 10:21:26

你好，可以获得大概7个月的双倍工资赔偿，以及未结工资，私信可以帮您写仲裁申请书，交给他们，你自己做就可以了

律师回复2022-02-12 10:21:39

可以点击头像联系我

用户追问2022-02-14 22:00:28

欠我一个半月工资1万八，一个月工资1万2。交给你，你能主张要到多少钱。后面上班打卡缺卡，上班的园区有监控能查。你要收费多少。

律师回复2022-02-14 22:02:46

可以拿到十万二，另外帮你想办法主张社保，如果你自己处理我们收费几百元，如果过去帮你处理的话费用高一些，您可以私信我。

用户追问2022-02-14 22:36:58

自己处理，你只负责帮我写仲裁申请。你帮我处理，是你帮我全部处理好到我收到款为止。你帮我处理收费多少。

律师回复2022-02-16 01:44:30

我帮你处理按照行业标准是1万，可以先付一部分，拿到后再付一部分的。

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