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被迫离职可以向公司提出n+1补偿吗

海南省-海口市 劳动争议 2022-02-10 15:44:54
用户：151*****183
律师回复（11）
  • 王树伟律师

    回复于2022-02-10 15:46:23

    需要看离职的具体原因

  • 高玉龙律师

    回复于2022-02-10 15:47:39

    你有证据证明是公司逼迫你提出离职的话可以。

  • 梁晶律师

    月帮助179人

    回复于2022-02-10 15:53:12

    如果是违法辞退你，可以要求n＋1

    咨询Ta
  • 卢飞律师

    月帮助1人

    回复于2022-02-10 15:57:36

    可以。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2022-02-10 16:21:18

    你好 需要看具体情况

    律师回复2022-02-10 16:21:34
    补偿金赔偿金不一样
    律师回复2022-02-10 16:21:43
    可点击头像一对一咨询
    展开全部2条回复
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  • 张雪律师

    月帮助1262人

    回复于2022-02-10 16:26:08

    需要看您被迫离职的原因。

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    月帮助3人

    回复于2022-02-10 16:27:49

    如何被迫？有没有证据证明被迫

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助125人

    回复于2022-02-10 16:30:40

    您好，主要不能签署自动离职声明。被迫是可以要求，但具体情况需要分析，有其他疑问点击头像选择一对一咨询。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助145人

    回复于2022-02-10 17:11:09

    你好，请问具体什么原因呢？

  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2022-02-10 17:21:56

    这个需要看证据情况了，

    咨询Ta
  • 陈晓冬律师

    回复于2022-02-10 18:10:54

    是可以要求的。。。。。

    咨询Ta
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