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您好！就是我签了合同，合同上做到14，然后我7号回来了，7号回来属于正常放假，然后她要我14号要我去上班，我不想去，这样子会不会没有工资。

湖南省-株洲市 合同纠纷 2022-02-09 16:21:17
用户：191*****056
律师回复（7）
  • 梅露淋律师

    月帮助3525人

    回复于2022-02-09 16:24:38

    如果您再法定节假日之外拒不上班，对方确实可以不支付工资

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助7人

    回复于2022-02-09 16:28:58

    不会，只要工作了就有工资

    咨询Ta
  • 张聪慧律师

    回复于2022-02-09 16:29:25

    您好，如果决定离职的话，也应该结算清工资的。

    律师回复2022-02-09 16:29:32
    具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。
    咨询Ta
  • 张欣欣律师

    回复于2022-02-09 16:38:47

    你好 正常上班的话是需要支付工资的

    律师回复2022-02-09 16:39:17
    不支付的话可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁
    律师回复2022-02-09 16:39:23
    详细情况可点击头像一对一咨询
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助346人

    回复于2022-02-09 16:42:03

    您好！扣工资违法，可以申请劳动仲裁。

    律师回复2022-02-09 16:42:18
    应该按照合同中约定，诚信履行。
    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-02-09 16:43:00

    之前的工资是可以要求对方支付

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-02-09 16:49:29

    你好，如果克扣你的工资可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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