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民办幼儿园老师，怀孕7个月，现在想开始休产假，怎么样和单位说？（之前有过同事怀孕没有产检，而且生产期间社保还需要自己缴纳）这种情况应该怎么维护自己的权益

陕西省-西安市 劳动争议 2022-02-08 19:22:55
用户：131*****121
律师回复（7）
  • 梅露淋律师

    月帮助3214人

    回复于2022-02-08 19:24:47

    社保这个应该是由用人单位和劳动者各自承担应当承担的部分，用人单位拒不缴纳社保的，您后期可以申请劳动仲裁，维护合法权益。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助17人

    回复于2022-02-08 19:27:07

    你好，产前请假应该需要提供诊断证明，正常请假即可

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助52人

    回复于2022-02-08 19:27:23

    你没有必要这么早休产假吗？你是准备不干了吗？

    律师回复2022-02-08 19:28:08
    你可以看到你需要正常休产假的时候再说吗？
    律师回复2022-02-08 19:28:31
    你怀孕期间他也不辞退你
    展开全部2条回复
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  • 王树伟律师

    回复于2022-02-08 20:19:43

    直接向单位说明情况就成了。。。。。。

  • 麻忠宏律师

    月帮助100人

    回复于2022-02-08 21:29:54

    你好！可以申请劳动仲裁的

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-02-08 22:10:36

    这种情况直接和单位申请就行

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-02-09 10:52:49

    建议申请劳动仲裁。。。

    咨询Ta
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