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2021年7月开始上班，合同是2022年1月签的，没有一式两份，合同签字日期当时写的是7月。这样有什么法律风险吗？离职之后，没有一式两份的合同可以获赔吗？

江苏省-无锡市 公司法律 2022-02-06 20:38:19
用户：137*****600
律师回复（2）
  • 周一律师

    月帮助782人

    回复于2022-02-06 20:46:44

    公司合同日期倒签不合法，规避未签合同支付双倍工资和社保。可以问公司要的，不提供可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 杨梦颖律师

    回复于2022-02-06 20:59:54

    你好，具体可点击头像一对一咨询，

    律师回复2022-02-06 21:00:11
    或者电话咨询。
    律师回复2022-02-06 21:00:31
    日期倒签是不合法的。
    律师回复2022-02-06 21:00:42
    可以申请劳动仲裁
    展开全部3条回复
    咨询Ta
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