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在公司离职后，想和公司索要加班费用。可是我的证据资料只有企业微信的打卡记录时长（上下班拍照打卡），而且有一段时间是打卡机指纹打卡。其他的证据就没有了。这样仲裁可以么？

天津市 劳动争议 2022-02-05 20:59:09
用户：137*****673
律师回复（3）
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-02-05 21:06:46

    可以申请劳动仲裁。。

    用户追问2022-02-05 21:09:08
    只提供这些材料、有胜算么？姐姐
    律师回复2022-02-05 21:10:01
    可以的
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 齐军海律师

    回复于2022-02-05 21:31:58

    只要能证明存在劳动关系，存在加班事实，就可以申请的。

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助8人

    回复于2022-02-05 21:41:38

    可以仲裁，如果证据在用人单位，可以主张由用人单位出示证据，用人单位不能出示的，应承担不利后果

    咨询Ta
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