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我做到放假回了家，第二天接到公司行政高经理电话，他说老板说生意淡，过了年不用太早过来上班，等通知，我也没收到厂的辞退通知书。后来我又问了一下，说老板是不是不要我做了，他说老板有这样的意思，我说为什么我做到放假了，公司不提前跟我说，现在我回家了才说，我租的房还没退，在公司做了这么多年，东西又很多，现在叫我怎么办，高经理说，老板叫我自己想办法，律师你好，现在我该怎么办好？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-01-29 13:47:00
用户：180*****630
律师回复（8）
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-29 13:48:46

    可以要求对方解约补偿的。。。。。。。。

  • 任淑萍律师

    月帮助628人

    回复于2022-01-29 13:52:26

    您好！可以申请劳动仲裁。要求经济补偿金，

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助73人

    回复于2022-01-29 14:14:14

    你好，可以委托律师代理。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助46人

    回复于2022-01-29 14:43:32

    你好，开工了你正常去上班，要公司出具书面材料，辞退你，你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-01-29 16:03:27

    建议申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助7人

    回复于2022-01-29 16:54:30

    只要公司没有向您发出正式的辞退通知，您还是可以继续上班的。公司无理由辞退您，您是可以要求公司支付赔偿金。

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  • 刘蓉律师

    月帮助3738人

    回复于2022-01-29 18:12:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 周莉律师

    回复于2022-01-29 21:02:44

    如果公司辞退你，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。

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