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1，2022.01.26 上海市静安区云立方A座8楼上海萌思数据科技有限公司 2，我于12月13号入职，今天人事部告诉我让我自动离职，说我工作态度有问题，我不同意，人事部又提出赔偿我半个月工资 3，是否有其他赔偿，能不能要求公司赔偿两个月工资？

上海市 劳动争议 2022-01-26 18:44:11
用户：184*****697
律师回复（8）
  • 汪申律师

    回复于2022-01-26 18:46:57

    你好，有没有试用期，根据试用期的判断！

  • 康海杰律师

    月帮助283人

    回复于2022-01-26 18:54:17

    你好，辞退你的原因是啥？

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助874人

    回复于2022-01-26 19:54:58

    可以要求赔偿2个月工资，解除劳动合同要提前一个月通知，一个月内可以随时解除

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-26 20:35:40

    看你们合同约定。。。。。。。。。。

  • 李津海律师

    月帮助6人

    回复于2022-01-26 20:36:33

    可以要求赔偿两个月工资

    律师回复2022-01-26 20:36:48
    具体可点击头像一对一咨询
    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-26 23:40:05

    可以要求赔偿赔偿一个月的工资

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助994人

    回复于2022-01-27 00:45:25

    无故辞退是每年一年两个月，不满半年一个月。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-01-27 15:07:14

    可以要求赔偿一个月的工资

    咨询Ta
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