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合同表示考核七天，考核期内离职或淘汰不给予工资，但是我考核了二十天离职后，应不应该索要工资？

四川省-内江市 劳动争议 2022-01-25 21:32:07
用户：156*****889
律师回复（7）
  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-25 21:32:45

    您好，单位应当支付工资。

    律师回复2022-01-25 21:32:53
    如果不支付工资，可以向劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-01-25 21:32:59
    或申请劳动仲裁。
    律师回复2022-01-25 21:33:08
    若有其他疑问，可点击头像，进行一对一沟通或电话咨询。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助196人

    回复于2022-01-25 21:38:16

    你好，这种情况应该索要工资。

    咨询Ta
  • 许庆敏律师

    回复于2022-01-25 21:45:46

    这种情况可以要求对方支付工资

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-01-25 22:21:33

    有权利要求支付工资 申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助288人

    回复于2022-01-25 22:32:12

    拖欠工资的去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 盛普律师

    月帮助1人

    回复于2022-01-25 22:44:45

    应该，可以向劳动监察大队投诉

  • 杨梦颖律师

    回复于2022-01-25 23:13:46

    你好，可以要工资。。。。

    律师回复2022-01-25 23:13:58
    不给工资可以去劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-01-25 23:14:03
    或者电话咨询。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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