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我在广东这边，疫情发生前一个多月我提前提出辞职了，后来发生疫情了回去要隔离就没回去，现在我要回去他就说不符合公司流程，现在走就算我自离并且工资都没有了，这符合法律规定吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-01-24 21:52:50
用户：155*****664
律师回复（10）
  • 盛普律师

    月帮助1人

    回复于2022-01-24 21:57:19

    不符合，向用人单位所在地的劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助268人

    回复于2022-01-24 22:01:11

    你好，不符合规定，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助1人

    回复于2022-01-24 22:03:14

    你好，你的辞职公司批准了没有

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-24 22:03:43

    您好，不符合法律规定。

    律师回复2022-01-24 22:03:49
    可以申请劳动仲裁。
    律师回复2022-01-24 22:03:58
    或者向劳动监察大队投诉。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-24 22:16:10

    不合法，工作到哪天，工资就发到哪天

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助194人

    回复于2022-01-24 22:23:14

    你好，即使自离工资也需要正常发放的

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-01-24 22:36:20

    你好，尽快向当地劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助902人

    回复于2022-01-24 22:36:39

    提前三十天提离职了就不算，拖欠工资的去劳动监察大队投诉或者去法院起诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4224人

    回复于2022-01-25 10:54:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-01-25 11:09:54

    这要看你们劳动合同是怎么约定的

    咨询Ta
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