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我实习期间签了实习协议，公司说实习协调里有离职要提前一个月说，但是我没有提前一个月说所以公司说不给我工资

四川省-资阳市劳动争议 2022-01-24 21:26:00

用户：158*****517

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律师回复（8）

邢文旭律师
月帮助1人

回复于2022-01-24 21:28:04

公司不给支付工资是违法的，即便你没有提前一个月说明要离职，可以去劳动监察大队投诉该公司，

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杨梦颖律师

回复于2022-01-24 21:32:21

你好，可以去劳动监察大队投诉。

律师回复2022-01-24 21:32:29

或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

律师回复2022-01-24 21:33:08

试用期提前三天提出离职，正式员工提前三十天提出离职。

律师回复2022-01-24 21:33:14

具体可点击头像一对一咨询

律师回复2022-01-24 21:33:19

或者电话咨询。

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王佳奇律师

回复于2022-01-24 21:32:34

你好。向当地劳动监察大队反映情况。

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张婷婷律师

回复于2022-01-24 21:39:11

你好，公司应当支付工资。

律师回复2022-01-24 21:39:24

不支付工资，可以申请劳动仲裁。

律师回复2022-01-24 21:39:53

或向劳动监察大队投诉。

律师回复2022-01-24 21:40:03

可以点击头像进行沟通。

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常进海律师

回复于2022-01-24 22:22:02

你好，按你说的情况，按照实习协议的约定处理

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朱忠良律师

回复于2022-01-24 22:22:08

试用期提前三天解除劳动关系就行

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许庆敏律师

回复于2022-01-24 22:54:48

这种情况可以通过劳动监察大队投诉处理
李艳平律师

回复于2022-01-25 15:17:54

公司不给工资是违法的，建议你到当地劳动保障监察大队投诉处理

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