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2021年11月22日入职公司，商定月薪6000元，并签订劳动合同，实习期2个月为80%，但是截止今日2022年1月24日公司仅支付973元，切未购买社保，当前我应该如何维权，要求支付工资以及赔偿。

四川省-成都市 劳动争议 2022-01-24 15:19:25
用户：131*****717
律师回复（7）
  • 谢福金律师

    月帮助25人

    回复于2022-01-24 15:25:09

    你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

    咨询Ta
  • 张金炎律师

    回复于2022-01-24 15:25:42

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-24 15:31:27

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    律师回复2022-01-24 15:31:35
    建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1009人

    回复于2022-01-24 15:36:07

    去劳动监察大队投诉或者去申请仲裁，社保问题去社保局投诉。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-24 20:00:35

    可以去劳动仲裁，或者去投诉

  • 梅露淋律师

    月帮助532人

    回复于2022-01-24 20:01:57

    这边可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付拖欠的工资以及未缴纳社保导致被迫辞职的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2022-01-25 09:56:59

    你好，可以向劳动监察大队进行投诉

    咨询Ta
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