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我在A单位上班，同时兼着另外一个单位B的工作，领了两份工资，年底了，我们A单位的领导表示要我把我B单位的工资拿出来统筹，然后平分给其他人，我表示不理解，他们并没有帮我做过任何工作，而且B单位的工作也不属于A单位管理，我想咨询一下这种情况单位领导的做法是合法的吗？如果不合法我该怎么办？

云南省-楚雄彝族自治州 经济金融 2022-01-23 10:56:14
用户：137*****910
律师回复（10）
  • 孟祥耀律师

    月帮助13人

    回复于2022-01-23 11:01:20

    这个不合法的，你的劳动付出为什么和别人平分

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2555人

    回复于2022-01-23 11:01:30

    不合法，这是你的报酬诶，只是，兼职的情况A公司允许吗？

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助54人

    回复于2022-01-23 11:17:09

    A B两个单位之间有什么关系吗

    律师回复2022-01-23 11:17:23
    你兼职得到允许了吗
    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助200人

    回复于2022-01-23 11:51:49

    你好 不合法，直接拒绝即可。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助16人

    回复于2022-01-23 12:07:11

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助440人

    回复于2022-01-23 12:32:35

    您好，您说清楚。工作时间，工作岗位。，具体是怎么工作的？

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-01-23 12:43:13

    您好，这种情况肯定不合法。不要理会对方。

  • 刘家辉律师

    回复于2022-01-23 16:28:45

    单位的领导无权提出这种要求

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1104人

    回复于2022-01-23 23:53:54

    去劳动监察大队投诉。。。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-24 00:49:39

    不合法的，你可以直接拒绝

    咨询Ta
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