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职业医师，临聘，无编制，进修学习六个月辞职，之前有一个三年的合同，22年12月到期，进修学习前签了进修协议书，现医院要求赔偿十五万

甘肃省-张掖市 合同纠纷 2022-01-21 21:38:20
用户：187*****685
律师回复（4）
  • 史可新律师

    月帮助2人

    回复于2022-01-21 21:52:03

    你好。进修学习如果单位出资的话，违反合同是需要赔偿的。不过数额可能过高。

    用户追问2022-01-21 21:57:39
    赔偿按什么标准算
    律师回复2022-01-21 22:03:24
    单位投入的培训费用。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-01-21 21:57:56

    您好，一般赔偿培训费用。

  • 康海杰律师

    月帮助243人

    回复于2022-01-21 21:58:10

    你好，赔偿要有根据的，选择一对一或者电话咨询，帮你看看协议。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    回复于2022-01-21 21:59:25

    要看你们双方签订的协议怎么约定的，另外还要看十五万是否合理，也有待商榷

    用户追问2022-01-21 22:00:50
    合同的约定有什么说法？
    律师回复2022-01-21 22:04:08
    看协议是约定的什么情况下你构成违约，需要赔偿。赔偿的数额协议中有写明15万吗。这些都要看协议。一般单位出资供你进修培训，你要辞职，这种情况下要赔偿单位的出资。另外就是我说的15万是否合理，我觉得应该是过高的。
    展开全部2条回复
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