咨询详情

21年5月1入职芜湖格力，8月28离职，每个月工资分成两份发放，25号发一次，次月10号发一次，8月28离职之后这个10号的工资不发了，请问合法吗。

安徽省-芜湖市 劳动争议 2022-01-21 15:14:32
用户：155*****592
律师回复（9）
  • 许庆敏律师

    回复于2022-01-21 15:17:00

    这种情况可以通过劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 冯慧颖律师

    回复于2022-01-21 15:18:48

    要看10号工资具体是什么项目，如是应发的工资可找厂家协商解决，协商不成的可找劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 史可新律师

    月帮助3人

    回复于2022-01-21 15:31:03

    你好，不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助2人

    回复于2022-01-21 15:53:39

    公司拖欠工资不发，是违法的，你可以到当地劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助198人

    回复于2022-01-21 15:58:15

    你好，如果拖欠工资可以向劳动部门投诉，也可以申请仲裁或者起诉的。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助472人

    回复于2022-01-21 16:55:00

    您好！如果有公司没有给你发放的话你可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 杨铭佳律师

    回复于2022-01-21 17:07:28

    您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

    律师回复2022-01-21 17:07:35
    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话咨询，为您提供指导。
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-21 19:45:49

    违法，可以去投诉或者劳动仲裁

  • 刘敏律师

    月帮助864人

    回复于2022-01-21 23:08:21

    去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****592
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交