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劳动，小公司没有签订合同，无辜辞退员工，应该以什么原因起诉

宁夏回族自治区-中卫市劳动争议 2022-01-20 19:17:58

用户：152*****255

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律师回复（12）

任淑萍律师
月帮助282人

回复于2022-01-20 19:19:22

您好！可以申请劳动仲裁，对方违法，没有签订劳动合同，

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康海杰律师
月帮助185人

回复于2022-01-20 19:20:59

你好，可以被迫离职作为理由。

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王宝玥律师

回复于2022-01-20 19:21:50

你好，没有签合同就可以申请劳动仲裁
杨铭佳律师

回复于2022-01-20 19:24:12

您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

律师回复2022-01-20 19:24:19

建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话沟通，为您提供指导。
刘永龙律师
月帮助27人

回复于2022-01-20 19:24:43

你好，可以申请劳动仲裁索要赔偿。

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李良律师
月帮助179人

回复于2022-01-20 19:27:31

你好，以违法解除劳动关系为由申请劳动仲裁

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曹磊律师
月帮助145人

回复于2022-01-20 19:28:37

你好，可以申请主张未签劳动合同的双倍工资补偿和违法辞退的经济赔偿金的。

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郭泰志律师
月帮助13人

回复于2022-01-20 19:31:42

你好，请个律师申请劳动仲裁！

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王树伟律师

回复于2022-01-20 19:37:54

直接劳动仲裁，要求双倍工资等
罗明镜律师
月帮助122人

回复于2022-01-20 20:23:53

你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉，要求支付相应的赔偿金。

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王晓莎律师

回复于2022-01-20 21:42:07

你好，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
张婷婷律师

回复于2022-01-20 23:10:40

申请劳动仲裁，主张赔偿金。

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