回复于2022-01-18 05:23:12
要看你们入职时,对于短款是如何约定的。
回复于2022-01-18 06:06:14
拖欠员工劳动报酬是违法的,可以劳动仲裁
回复于2022-01-18 06:28:43
扣工资不合法,可以全额索要工资
月帮助46人
回复于2022-01-18 07:44:21
你好,这是违法的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助628人
回复于2022-01-18 07:44:27
您好!违法。不是你的责任,不用承担。
回复于2022-01-18 07:53:27
您好!违法,不给可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。满意请给好评。
回复于2022-01-18 07:57:40
您好,用人者无权克扣劳动者的工资,具体情况建议您点击头像咨询。
月帮助1人
回复于2022-01-18 08:02:47
你好,直接申请劳动仲裁
回复于2022-01-18 09:03:21
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
月帮助17人
回复于2022-01-18 09:11:25
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉
月帮助802人
回复于2022-01-18 09:48:02
违法的,可以向劳动监察大队举报
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