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试用期被辞退，没有赔偿，劳动解除合同，写的是不能胜任工作，经常抱怨给部门带来负面影响，不听从领导安排，我可以申请赔偿吗

上海市 劳动争议 2022-01-16 23:17:52
用户：137*****522
律师回复（10）
  • 朱忠良律师

    回复于2022-01-16 23:20:33

    这种情况可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金

    律师回复2022-01-16 23:20:39
    建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
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  • 赵锡君律师

    回复于2022-01-16 23:20:37

    试用期的话，对公司来说有一定的证据证明辞退理由就行了

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  • 曹磊律师

    月帮助81人

    回复于2022-01-17 00:09:42

    你好，涉及违法辞退的可以主张经济赔偿金

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  • 谢福金律师

    回复于2022-01-17 00:47:18

    可以的，这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

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  • 任淑萍律师

    月帮助212人

    回复于2022-01-17 09:20:43

    您好，您可以申请劳动仲裁

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  • 曹娇律师

    月帮助111人

    回复于2022-01-17 09:55:04

    可以申请劳动仲裁，提出自己的主张

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  • 刘蓉律师

    月帮助2568人

    回复于2022-01-17 10:01:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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  • 张毅律师

    月帮助19人

    回复于2022-01-17 10:08:52

    这种情况可以申请劳动仲裁

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  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-17 15:08:22

    您好，可以申请，但需要看证据情况。建议详谈

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-01-17 23:24:14

    可以申请赔偿的。。。。

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