回复于2022-01-14 13:28:25
向劳动监察大队举报,也可以申请仲裁。
月帮助3人
回复于2022-01-14 13:29:23
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于2022-01-14 13:34:14
您好!可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。且可以以未及时足额发放工资为由立即提出离职并要求经济补偿。没签订劳动合同有双倍工资。满意请给好评。
回复于2022-01-14 13:39:08
你好,可以申请劳动仲裁
回复于2022-01-14 13:41:59
您好,拖欠工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
月帮助1人
回复于2022-01-14 13:46:02
劳动仲裁。。。。。。。或者劳动监察。。
回复于2022-01-14 13:56:59
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
月帮助2886人
回复于2022-01-14 14:13:06
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-01-14 14:39:10
可以到劳动监察大队举报
回复于2022-01-14 16:00:14
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复于2022-01-14 16:51:24
可以向劳动监察大队投诉
回复于2022-01-14 19:09:29
您好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
回复于2022-01-14 20:04:31
可以去投诉,或者劳动仲裁
回复于2022-01-19 11:03:47
直接先去劳动监察大队投诉,没有效果的话去仲裁委申请仲裁
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