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1月4号入职时本人已提前告知只能做到1月29号左右，中介说没问题。计划1月29日离职时劳务公司通知我这属于提前离职会扣工资，请问这合法吗。（未签劳动合同）

江西省-吉安市 劳动争议 2022-01-14 12:12:44
用户：184*****070
律师回复（8）
  • 张安琪律师

    回复于2022-01-14 12:15:01

    不合法，对方无权利扣发你的工资。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助112人

    回复于2022-01-14 12:25:24

    你好，你们有没有合同约定？

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助18人

    回复于2022-01-14 12:43:43

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-01-14 12:44:51

    您好，肯定不合法。。

  • 康海杰律师

    月帮助204人

    回复于2022-01-14 12:57:32

    你好，不合法。什么都要书面，保留证据。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助10人

    回复于2022-01-14 16:41:28

    不合法 应该将实际工作的工资给你

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-01-14 19:39:22

    您好，提前离职，公司也不应当扣工资，可以向劳动监察大队投诉。或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2022-01-14 20:09:44

    只要能证明，对方没有权利扣的

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