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在足疗店上班快5个月，没有签订合同，也没有够18周岁，1月初打的辞职让月底走，现在计划有变，我要20号走，经理说20号走押的工资不给，，，我是应该等到月底？还是可以20号走，辞职也是口头申请的，，(在这上班一点不顺心，还各种扣工资罚款啥的) 20号我可以走？他有理由不给我押的工资嘛！！

山东省-烟台市 劳动争议 2022-01-12 20:00:55
用户：136*****959
律师回复（7）
  • 曹磊律师

    月帮助204人

    回复于2022-01-12 20:07:47

    你好，离职前的工资都需要正常发放的，扣押工资不合法

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  • 任淑萍律师

    月帮助404人

    回复于2022-01-12 20:12:23

    您好！不应该压您工资。压您工资，您可以去劳动监察大队投诉。建议您跟对方协商。投诉需要时间的

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  • 龚永青律师

    月帮助89人

    回复于2022-01-12 20:26:33

    你好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁

  • 刘建伟律师

    月帮助824人

    回复于2022-01-12 20:32:10

    可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资，支付拖欠工资

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  • 谢福金律师

    月帮助39人

    回复于2022-01-12 20:37:14

    只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4187人

    回复于2022-01-12 21:01:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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  • 郭泰志律师

    月帮助7人

    回复于2022-01-12 22:51:55

    你好，可以申请劳动仲裁！！

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