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要办理离职，公司说需要提前一个月申请离职，不然扣除当月工资和压18天的工资

辽宁省-辽阳市劳动争议 2022-01-12 14:46:18

用户：151*****384

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律师回复（9）

刘家辉律师

回复于2022-01-12 14:49:26

你是要提前三十日通知用人单位。如果扣你工资，你可以通过劳动监察大队介入解决

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罗明镜律师

回复于2022-01-12 14:51:12

你好，这是不合法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

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刘蓉律师
月帮助3784人

回复于2022-01-12 14:53:41

你好！按照法律规定，正式工提前三十日辞职。可点击头像电话咨询了解。

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贺圣博律师

回复于2022-01-12 14:53:54

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是劳动者未提前申请离职，公司就扣除当月工资和压18天工资没有法律依据，如用人单位采取这种行为，则可向当地劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁以维护您的权益。
魏可律师

回复于2022-01-12 15:19:27

您是正式期的员工吗？？

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胡月伟律师

回复于2022-01-12 15:30:21

公司没有权利扣押工资

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刘永龙律师
月帮助48人

回复于2022-01-12 15:49:25

你好，按照劳动法的规定如果协商不成，是需要提前三十天通知，如果没有给公司造成损失公司不得克扣工资

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孟祥耀律师
月帮助9人

回复于2022-01-12 16:49:45

是否是正式的员工呢？正式员工提前三十天进行申请

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王树伟律师

回复于2022-01-12 17:56:47

要看你们双方的具体情况，详细可以电话咨询