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劳动合同问题，试用期工资模糊

北京市合同纠纷 2022-01-07 09:42:40

用户：135*****323

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律师回复（12）

杜哲律师

回复于2022-01-07 09:45:35

在试用期间明确各项工作内容，劳动报酬，不适合可提出离职。

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刘蓉律师
月帮助2237人

回复于2022-01-07 09:46:41

你好！具体咨询什么问题？可点击头像电话咨询了解。

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李芳星律师

回复于2022-01-07 09:46:59

你好，这种情况建议你和公司的人事部门详细沟通一下薪资待遇问题，并在合同或者以其他书面形式固定下来，以免未来产生不必要的纠纷

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刘家辉律师

回复于2022-01-07 09:49:22

你想问什么问题？能具体一点吗

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王晓莎律师

回复于2022-01-07 09:49:55

你好，如何工资模糊？请详细说一下
魏可律师

回复于2022-01-07 09:52:21

您主要是要咨询什么问题呢

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任淑萍律师
月帮助252人

回复于2022-01-07 09:58:26

你好，要注意保留证据，可以去询问用人单位的领导工资的具体情况

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李林律师

回复于2022-01-07 10:13:45

您好，可以到劳动监察大队投诉。
刘雯文律师
月帮助9人

回复于2022-01-07 10:14:40

属于约定不明确，建议及时联系公司补充合同约定内容。

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罗明镜律师

回复于2022-01-07 10:33:54

你好，你具体需要说说情况。

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李阳律师
月帮助2人

回复于2022-01-07 11:46:04

大概是多少呢？如果太低不符合标准可以向当地的劳动监察大队投诉举报。

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王树伟律师

回复于2022-01-07 21:11:06

说说大致情况，详细可以电话咨询