2021年11月29日去到某公司上班，一个月的实习期。在12月26日，因当地出现一例新冠确诊者，公司通知停薪留职，上班时间另行通知。28日公司陆续有人恢复正常工作，但本人未接到公司通知未去上班。2022年1月5日从已上班同事处得知公司要进行裁员，未通知本人上班是想通过这种方式让本人自行离职。在这里面公司是否有违规之处。