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您好。2017年6月入职一家企业上班，到了2018年10月企业才与我补签劳动合同。但企业一直没有给我购买社保。且经常拖欠工资。在今年的9月，也就是2021年九月，公司以给员工购买社保的名义，让我们签订了一份空白劳动合同。但现在为止。（2021年12月31日）也只给我们买了两个月社保。且工资九月份的到现在还没发。请问我是否可以有权利让企业补缴社保和发放所拖欠的工资

陕西省-安康市 劳动争议 2022-01-02 15:01:45
用户：183*****873
律师回复（8）
  • 梅露淋律师

    月帮助3292人

    回复于2022-01-02 15:25:57

    这边可以申请劳动仲裁，在确认劳动关系之后要求补缴社保，并要求支付拖欠的工资

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助39人

    回复于2022-01-02 15:33:20

    你好，当然有权要求补交社保和发放拖欠工资。

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2022-01-02 16:14:07

    可以的，向劳动监察大队和社保部门举报，同时可以提起仲裁

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  • 郭泰志律师

    月帮助1人

    回复于2022-01-02 17:09:04

    你好，直接申请劳动仲裁

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  • 李艳平律师

    回复于2022-01-02 20:11:44

    您是有权要求公司补缴社保，建议到社保部门投诉处理。您可以向当地劳动保障部门投诉公司拖欠工资的情况。

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  • 王树伟律师

    回复于2022-01-02 20:41:05

    可以保全单位的财产，去劳动仲裁

  • 杨梦颖律师

    回复于2022-01-02 22:21:25

    你好，可以去申请劳动仲裁。

    律师回复2022-01-02 22:21:40
    或者去劳动监察大队投诉。
    律师回复2022-01-02 22:21:48
    具体可点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-01-02 22:21:56
    或者电话咨询。
    展开全部3条回复
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  • 刘敏律师

    月帮助531人

    回复于2022-01-02 22:31:21

    协商不成去劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

    咨询Ta
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