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离职后没签劳动合同还可以仲裁嘛

江苏省-常州市劳动争议 2022-01-01 10:40:32

用户：185*****186

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律师回复（13）

杨增辉律师
月帮助1人

回复于2022-01-01 10:41:59

这个需要看多长时间了，时间长就不行了

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周一律师
月帮助826人

回复于2022-01-01 10:42:10

可以申请劳动仲裁的，一年里

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刘蓉律师
月帮助4205人

回复于2022-01-01 10:49:09

你好！离职多长时间了？未过一年仲裁时效的可以。可点击头像电话咨询了解。

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任淑萍律师
月帮助287人

回复于2022-01-01 10:52:35

您好！工作多久了？离职多久了？

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龚永青律师
月帮助559人

回复于2022-01-01 10:59:58

你好，请问想仲裁什么呢？

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刘永龙律师
月帮助35人

回复于2022-01-01 11:03:31

你好，可以申请劳动仲裁。

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康海杰律师
月帮助187人

回复于2022-01-01 11:07:49

你好，可以申请劳动仲裁。

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张安琪律师

回复于2022-01-01 11:36:55

你好，这种情况是可以的，可以要双倍工资差额

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刘家辉律师
月帮助1人

回复于2022-01-01 11:48:28

要看你仲裁请求是什么

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顾思萍律师

回复于2022-01-01 12:28:25

没有签订书面劳动合同不意味着没有事实上的劳动关系，如果能提供工资发放证明，签到纪律之类的证据，也可以仲裁

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汪日涵律师

回复于2022-01-01 13:31:56

可以去申请仲裁，要求公司承担补偿责任。

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王晓莎律师

回复于2022-01-01 16:34:01

你好，可以申请劳动仲裁。
王树伟律师

回复于2022-01-01 20:30:50

可以。。。。。。。。。