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未签合同，未交社保，各种理由扣工资，工资低于杭州最低工资标准

浙江省-杭州市劳动争议 2021-12-30 20:31:50

用户：183*****589

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律师回复（10）

高东峰律师

回复于2021-12-30 20:36:37

申请劳动仲裁维护自身合法权益

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周巍律师
月帮助19人

回复于2021-12-30 20:43:54

可以要求双倍工资以及补发工资，并向社保局投诉补缴社保

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谢福金律师
月帮助12人

回复于2021-12-30 20:52:59

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

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刘蓉律师
月帮助4160人

回复于2021-12-30 20:57:25

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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陈晓冬律师

回复于2021-12-30 21:13:38

你可以向劳动监察大队投诉

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罗明镜律师

回复于2021-12-30 21:19:39

你好，可以向劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁或者。

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蔡未名律师

回复于2021-12-30 21:24:56

1可以准备材料进行劳动仲裁立案；2在小程序“全国根治欠薪平台”上反映情况；3向劳动监察大队反映。
曹磊律师
月帮助153人

回复于2021-12-30 21:33:43

你好，协商不成可以申请仲裁主张未签合同的双倍工资补偿，补发克扣的工资的

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李艳平律师

回复于2021-12-30 22:02:15

可以向当地劳动保障监察大队投诉

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王晓莎律师

回复于2021-12-30 22:28:46

你好，向劳动监察大队投诉。