月帮助537人
回复于2021-12-29 21:27:13
你好,注意保留证据,可以申请劳动仲裁的。
回复于2021-12-29 21:29:01
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司承担赔偿责任。
回复于2021-12-29 21:36:16
您好!单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同,则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后,凭裁决书再走前面的社保处理方式。没签劳动合同有双倍工资
回复于2021-12-29 21:36:31
你可以通过劳动监察大队解决或者申请劳动仲裁
回复于2021-12-29 21:43:01
您好!可以向当地劳动部门反映和投诉,或者直接申请劳动仲裁。
回复于2021-12-29 21:55:40
这种情况可以去劳动仲裁主张权利
月帮助25人
回复于2021-12-29 22:00:57
你可以委托律师帮忙准备材料,向法院起诉,要求其支付欠款。
月帮助2555人
回复于2021-12-29 22:24:37
建议申请劳动仲裁,11个月双倍工资,还有拖欠的工资
月帮助4021人
回复于2021-12-30 00:00:19
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
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