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2021年6月22日起开始工作至今，突然被辞退，也没有签订劳动合同，我是否可以申请赔偿。

四川省-泸州市劳动争议 2021-12-27 21:00:14

用户：147*****046

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律师回复（13）

梅露淋律师
月帮助2019人

回复于2021-12-27 21:04:56

您这边可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

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王香妮律师
月帮助33人

回复于2021-12-27 21:07:44

没签合同，可以申请赔偿

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王树伟律师

回复于2021-12-27 21:11:06

可以要求双倍工资和双倍解决补偿等
曹磊律师
月帮助65人

回复于2021-12-27 21:12:55

你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿及违法辞退的赔偿金的。

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陈洋律师

回复于2021-12-27 21:15:26

可以申请劳动仲裁的，赔偿二倍工资

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任淑萍律师
月帮助258人

回复于2021-12-27 21:18:55

您好！可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，要求赔偿金。

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林卓恒律师

回复于2021-12-27 21:19:11

你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资，违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金

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施扬健律师

回复于2021-12-27 21:26:29

您好，可以去申请劳动仲裁。

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宋雪桂律师

回复于2021-12-27 21:37:05

可以申请劳动仲裁，要求赔偿

律师回复2021-12-27 21:43:15

具体可以联系，为你详细解答

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王晓莎律师

回复于2021-12-27 21:38:39

你好，可以要求双倍工资和赔偿
刘蓉律师
月帮助2223人

回复于2021-12-27 21:41:26

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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龚永青律师
月帮助24人

回复于2021-12-27 22:12:18

你好，如果违法辞退的可以要求赔偿

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周巍律师
月帮助3人

回复于2021-12-27 23:50:38

可以要求违法解除劳动合同的赔偿以及未签订劳动合同的双倍工资差额

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